Если говорить только о преподавателях, с которыми заключены гражданско-правовые договоры, то признаков ОП в этом случае нет. Но в отношении административного работника возможны разные толкования создания стационарного рабочего места, поэтому рекомендуем обратиться за разъяснением в вашу ИФНС.

А если же зарегистрировано ИП? Есть ли к нему аналогичные требования по ОП?

Порядок действий при регистрации обособленного подразделения: 1. Сообщить об этом в свою налоговую инспекцию по форме № С-09-3-1, утвержденной приказом ФНС России от 09.06.2011 № ММВ-7-6/362@; 2.Встать на налоговый учет по месту нахождения этого подразделения, если оно создано на территории, подведомственной не той налоговой инспекции, в которой зарегистрирован головной офис.

Добрый день, по мнению Минфина, при выездном характере работы ОП регистрировать не надо. Письмо от 24.05.2013 N 03-02-07/1/18634: "При осуществлении деятельности, имеющей разъездной характер, без создания стационарного рабочего места, обладающего признаками обособленного подразделения, указанного в пункте 2 статьи 11 Кодекса, основания для постановки на учет организации в налоговом органе по месту осуществления указанной деятельности не возникает."

Спасибо за информацию.

Критерий для регистрации ОП - это наличие стационарного рабочего места,независимо от того, в каком помещении оно находится - арендуемом или собственном. Если по адресу субаренды будет размещено рабочее место, то регистрация ОП возможна, но надо обратить внимание, чтобы пункт о праве субаренды был прописан в договоре аренды.

Такого пункта вообще нет. Да и кто это будет проверять налоговая инспекция что ли?

Обособленное подразделение регистрируют при создании стационарного рабочего места. Если арендованная квартира будет использоваться в качестве жилья для работника, то это будет надомная или дистанционная работа. Надомников, как ОП, не регистрируют. Рабочее место – это место, где работник должен находиться или куда ему необходимо прибыть в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя, а жилое помещение этому понятию не соответствует. Что касается дистанционной работы, то Минфин в своих письмах указывает, что в определении дистанционной работы имеются признаки, отличные от характерных признаков обособленного подразделения организации, указанного в п. 2 ст. 11 Кодекса (например, письмо от 04.07.2013 № 03-02-07/1/25829). В то же время министерство советует при любых сомнениях в регистрации обособленного подразделения обращаться в ИНФС: "Налогоплательщик вправе обратиться в налоговый орган по месту нахождения организации или налоговый орган по месту осуществления деятельности организации, который принимает указанное решение исходя из представленных организацией документов о выполнении ее работниками дистанционной работы".

В форме С-09-3-1 для регистрации в ИФНС ОП в скобках написано квартира, офис. У меня товарищ жил в квартире-офисе в другом городе. Проблем не было.