Задать вопрос специалисту
Обратите внимание: вопросы публикуются после модерации
Мы отвечаем на вопросы по теме статьи, которые помогают предпринимателям самостоятельно вести бизнес, но не консультируем бухгалтеров по вопросам их профессиональной деятельности.
Мы не гарантируем бесплатных ответов по сложным кейсам.

Если ваш вопрос касается подбора кодов ОКВЭД, выбора формы собственности или оптимальной системы налогообложения и снижения налоговой нагрузки, получите бесплатную телефонную консультацию профессионального бухгалтера

Для того чтобы задать вопрос, вам необходимо войти под своим логином
или пройти несложную процедуру регистрации.

Войти в систему

Может ли директор-единственный учредитель управлять ООО без заключения трудового договора?
Здравствуйте. Допустим регистрируется ООО УСН 6% с единственным учредителем, который возлагает на себя полномочия генерального директора и работает самостоятельно без заключения трудового договора. Два вопроса. Он же имеет право заключать договора с другими компаниями, получать деньги на счет ООО и прочее? То есть, насколько я понимаю, в этом случае он платит только налоги по УСН и получает дивиденды за минусом НДФЛ, верно? Какие могут возникнут трудности в этом случае?
bro_1 04.08.2016 1 ответ
Максим Правдин
Здравствуйте, вы все правильно поняли. Если единственный учредитель, являющийся директором, работает без трудового договора, он не получает зарплату, не вносит за себя взносы и не имеет пенсионного стажа. Платить надо только налоги по итогам деятельности и НДФЛ, если будут выплачиваться дивиденды. Директор, управляющий своим ООО без трудового договора, имеет все полномочия действовать от имени ООО и заключать договоры, об этом сказано в статье. Никаких трудностей у такого директора не возникает, т.к. его полномочия подтверждаются приказом о возложении на себя обязанностей руководителя. Сведения о директоре также отражаются в ЕГРЮЛ, любой желающий может проверить эту информацию через официальный сервис ФНС https://www.regberry.ru/egrul-egrip
05.08.2016 | Ответить
Есть основная работа по трудовой книжке - нужна ли запись в трудовой, если дополнительно открыл ООО?
У меня есть основная работа по трудовой книжке. Недавно открыл свое ООО, но выручки пока толком нет. Можно ли обойтись без оформления меня как директора ООО по совместительству в трудовой книжке? Не хотелось бы посвящать в это своего нынешнего директора на основной работе, пока не появится стабильная прибыль. Трудовой договор с самим собой пока так же не планируется. Спасибо!
p.pushkarev 06.06.2016 2 ответа
Максим Правдин
По общему правилу вносить в трудовую книжку запись о совместительстве можно по желанию работника, т.е. ставить в известность вашего работодателя об открытии вами ООО необязательно. https://www.regberry.ru/registraciya-ooo/sovmestitelstvo-truda-rukovoditelya
06.06.2016 | Ответить
p.pushkarev
А есть ли в таком случае необходимость какого-либо вообще оформления меня на работу в своей же организации в качестве ген.директора? Каким образом необходимо выплачивать налоговые вычеты, если официально моя зар.плата нигде не прописана?
06.06.2016 | Ответить
Надо ли платить страховые взносы за директора единственного учредителя, если он работает без трудового договора?
Единственный участник и директор совпадают (без трудового договора), деятельность ведется, нужно ли будет платить страховые взносы?
elenaazimut 11.05.2016 1 ответ
Максим Правдин
Страховые взносы платят только за работников, поэтому если директор - единственный учредитель работает без трудового договора, то взносы за него не вносят, для этого просто нет оснований. В этом случае период работы директора без трудового договора не будет учитываться при начислении пенсии.
11.05.2016 | Ответить
Решение о возложении на себя обязанностей генерального директора
На сайте есть "Приказ единственного учредителя о возложении на себя обязанностей генерального директора". В нем единственный учредитель приказывает возложить на себя обязанности гендира на основании Решения №2. А вот что это за решение? Что в нём написано? Можно образец тоже где-нибудь посмотреть? Или подскажите, пожалуйста, как его написать в свободной форме.
weracroft 13.04.2016 2 ответа
Максим Правдин
Образца этого решения у нас нет. По типу оно аналогично решению № 1 об учреждении ООО https://www.regberry.ru/registraciya-ooo/obrazcy-dokumentov/reshenie-edinstvennogo-uchreditelya-obrazec но в повестку дня надо внести вопрос о возложении на себя обязанностей генерального директора, а также, если единица бухгалтера не предусмотрена и вы не планируете отдать бухучет на аутсорсинг, то и возложение обязанностей по ведению бухучета.
14.04.2016 | Ответить
webolga90
Максим, а возможно ли сделать "Приказ о возложении обязанностей ген. дира" на основании Решения 1?
07.10.2016 | Ответить
Дата гарантийного письма должна быть до принятия решения о регистрации ООО или после?
Подскажите, дата гарантийного письма должна быть до принятия решения учредителя или после?
25ivanovv25 10.03.2016 1 ответ
Максим Правдин
Гарантийное письмо - это подтверждение того, что после регистрации ООО с организацией будет заключен договор аренды. Хронологически перед этим должно быть принято решение о регистрации общества, поэтому дата гарантийного письма должна быть позже даты принятия решения учредителя.
11.03.2016 | Ответить
Еще вопросы