Руководитель организации, он же единственный учредитель, является единственным работником организации. Кто, в данном случае вправе подписывать трудовой договор от имени организации?

Добрый день. Очень полезный сервис. Спасибо! Есть пара вопросов по теме. 2 учредителя, один из которых в соответствии с протоколом является Генеральным директором: - Можно ли заключить с Генеральным договор позднее даты оформления (1 апреля), т.к. фактически, деятельности не велось и была сдана нулевая отчётность (1 июля)? - Что в нашем случае вписывать в поле: "в лице учредителя Общества ___________________________"? Любого из учредителей, обоих учредителей, того кто назначен Генеральным по протоколу или того, кто не назначен?

Приветствую Вас! После открытия ООО двумя учредителями, один из которых них является генеральным директором. Нам нужно заключить срочный договор на 5 лет между ООО и собственно генеральным. Есть ли образец такого договора?

Имеет ли значение, от какого числа заключен договор с директором? Допустим документы на только что зарегистрированое ООО выдали 24 апреля. От какого числа заключать договор с директором? И нужно ли штатное расписание, если в компании только директор из работников?

Есть пара вопросов по трудовому договору с генеральным директором. Обязательно ли заключать трудовой договор между Обществом и ген директором (единственным учредителем)? Обязательно ли руководителю и единственному учредителю общества прописывать отпуск в трудовом договоре? Надо ли фиксировать запись генеральному директору в трудовой книжке? Ген. директор будет совместителем. Основное место работы - Городское мед учреждение. Благодарю за ответ!