Два часа в день при восьмичасовом рабочем дне - это 0,25 ставки, т.е. неполный рабочий день (ст. 93 ТК РФ). В этом случае время работы нужно фиксировать, например, с 10.00 по 12.00 часов. Если же время нахождения директора на рабочем месте не постоянно в одни и те же часы, то применяются нормы ст. 102 и 104 ТК РФ. Учет рабочего времени ведется в табеле. Условие о неполном рабочем дне директора должно быть указано в трудовом договоре или дополнительном соглашении к нему. Кроме того, изменение графика работы директора должно быть согласовано решением участников ООО.

Здравствуйте, если есть трудовой договор, то зарплата выплачиваться должна, но на какое-то время директор может быть отправлен в отпуск без содержания. При этом надо следить, чтобы по документам трудовая функция им не выполнялась, иначе можно получить обвинение в принудительном труде в отношении директора. В целом, такое положение считают нарушением, когда хотят фирму наказать, потому что есть случаи, когда директор не получает зарплату годами и ничего. Как вариант - можно перевести директора на неполную ставку. ООО должно вести бухучет с момента создания, поэтому выплата зарплаты должна оформляться соответствующими проводками и документами. Если вам нужны бухуслуги, вы можете получить бесплатный тестовый период у наших партнеров https://www.regberry.ru/Besplatnoe-buhgalterskoe-obsluzhivaniya-ot-1C

Здравствуйте, если вы только открылись и не имеете оборотов, вряд ли будете представлять интерес для налоговых комиссий. В любом случае, зарплата не должна быть ниже московского МРОТ, с 1 июня это 16500 рублей. На первое время - достаточно, и потом, даже если вас вызовут на комиссию, оштрафовать они не могут, только дадут время для повышения зарплаты, и только потом возможна проверка.

Приветствую, тоже планирую ООО, совет для директора - как вариант офрмляйся по совместительству - 0.25 от оклада - 40000 оклад - 10000 твоя зп.

Подскажите пожалуйста на 2016 г. минимальная заработная для генерального директора сколько может составлять? Фирма имеет обороты.

Для Москвы. В Московской области утверждают минимальная ЗП для Генерального директора 27 000???